Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Užimtumo konsultantas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
We are looking for Užimtumo konsultanto, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų žmonėms sėkmingai integruotis į darbo rinką. Užimtumo konsultantas yra atsakingas už individualų klientų konsultavimą, jų gebėjimų ir poreikių įvertinimą, tinkamų darbo vietų paiešką bei karjeros planavimo pagalbą. Šis specialistas glaudžiai bendradarbiauja su įvairiomis įmonėmis, organizacijomis ir institucijomis, siekdamas užtikrinti efektyvų klientų įdarbinimą ir jų profesinį augimą.
Užimtumo konsultantas turi gebėti įvertinti klientų stipriąsias ir silpnąsias puses, nustatyti jų profesinius interesus ir gebėjimus, taip pat padėti jiems įveikti kliūtis, trukdančias sėkmingai įsidarbinti. Šis specialistas taip pat turi būti gerai susipažinęs su darbo rinkos tendencijomis, darbo teisės aktais ir įvairiomis įdarbinimo programomis bei iniciatyvomis.
Darbo pobūdis apima individualių konsultacijų vedimą, grupinių mokymų organizavimą, darbo paieškos strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, klientų motyvavimą ir palaikymą viso įdarbinimo proceso metu. Užimtumo konsultantas taip pat turi gebėti efektyviai komunikuoti su darbdaviais, pristatyti klientų gebėjimus ir potencialą, derėtis dėl darbo sąlygų ir užtikrinti sklandų įdarbinimo procesą.
Šis darbas reikalauja puikių bendravimo įgūdžių, empatijos, kantrybės ir gebėjimo dirbti su įvairaus amžiaus ir socialinių grupių žmonėmis. Užimtumo konsultantas turi būti lankstus, gebėti greitai prisitaikyti prie besikeičiančių situacijų ir efektyviai spręsti iškilusias problemas. Taip pat svarbu gebėti dirbti savarankiškai, planuoti savo laiką ir užduotis, laikytis nustatytų terminų ir tikslų.
Mes siūlome dinamišką ir prasmingą darbą, kuriame galėsite prisidėti prie žmonių gyvenimo kokybės gerinimo, padėti jiems atrasti savo profesinį kelią ir sėkmingai įsitvirtinti darbo rinkoje. Užimtumo konsultantas turės galimybę nuolat tobulėti, dalyvauti įvairiuose mokymuose ir seminaruose, gilinti savo žinias ir įgūdžius.
Jeigu esate žmogus, kuris mėgsta padėti kitiems, geba įkvėpti ir motyvuoti, turi puikius bendravimo ir organizacinius gebėjimus, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos. Mes vertiname iniciatyvumą, atsakingumą ir norą nuolat tobulėti. Prisijungę prie mūsų, tapsite svarbia mūsų komandos dalimi, kuri padeda žmonėms įgyvendinti savo profesinius tikslus ir svajones.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Individualių konsultacijų vedimas klientams dėl darbo paieškos ir karjeros planavimo
- Klientų gebėjimų, interesų ir poreikių įvertinimas
- Darbo rinkos analizė ir tinkamų darbo vietų paieška klientams
- Pagalba klientams rengiant gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus
- Grupinių mokymų ir seminarų organizavimas bei vedimas
- Bendradarbiavimas su darbdaviais ir kitomis institucijomis
- Klientų motyvavimas ir palaikymas viso įdarbinimo proceso metu
- Darbo paieškos strategijų kūrimas ir įgyvendinimas
- Dokumentacijos ir ataskaitų rengimas
- Nuolatinis profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų, psichologijos ar panašioje srityje
- Patirtis konsultavimo, įdarbinimo ar karjeros planavimo srityje
- Puikūs bendravimo ir komunikacijos įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Geros darbo rinkos ir įdarbinimo procesų žinios
- Gebėjimas efektyviai spręsti problemas ir konfliktines situacijas
- Empatija, kantrybė ir gebėjimas dirbti su įvairiais žmonėmis
- Puikūs organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Kompiuterinis raštingumas ir gebėjimas naudotis pagrindinėmis programomis
- Geros lietuvių ir pageidautina anglų kalbos žinios
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis konsultuojant žmones dėl darbo paieškos?
- Kaip vertinate klientų gebėjimus ir poreikius?
- Kaip sprendžiate situacijas, kai klientas praranda motyvaciją?
- Kokius metodus naudojate ieškodami tinkamų darbo vietų klientams?
- Kaip palaikote ryšius su darbdaviais ir kitomis institucijomis?
- Kaip organizuojate savo darbo laiką ir prioritetus?
